HR Generalist (m/w/d)

Du liebst es, HR ganzheitlich zu denken, bist pragmatisch unterwegs und möchtest Dinge aktiv gestalten statt nur verwalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Die JET Services Marketing GmbH & Co. gehört mit über 700 Mitarbeitenden zu den führenden Handelsmarketingagenturen in Deutschland. Wir sind dynamisch, modern, unkompliziert – und leben eine echte Hands-on-Mentalität. Für unsere HR-Abteilung suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist (m/w/d), der mit uns wachsen möchte.

Was bieten wir dir?

  • Unbefristete Festanstellung und einen sicheren Arbeitsplatz
  • Ausführliche Einarbeitung sowie dauerhafte professionelle Unterstützung
  • Selbständige und eigenverantwortliche Tätigkeit mit echten Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Nach erfolgreicher Einarbeitung bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche
  • Dog-friendly Office
  • JobBike-Leasing, Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Firmen- und Teamevents
  • Moderne, innovative Arbeitsausstattung
  • Sehr gute Verkehrsanbindung: U-Bahn-Haltestelle nur 5 Minuten fußläufig entfernt
  • Kostenloser Tiefgaragenparkplatz

Diese Aufgaben erwarten dich

  • Ganzheitliche Betreuung aller personalrelevanten Themen über den gesamten Mitarbeitendenzyklus hinweg – von der Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen bis zur Ausstellung von Arbeitszeugnissen
  • Kompetente Beratung unserer Führungskräfte sowie der Geschäftsleitung in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Vorbereitende Arbeiten zur Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Kontinuierliche Optimierung sowie zukunftsorientierte Gestaltung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
  • Aktive Mitwirkung an HR-Projekten und internen Weiterentwicklungen

Das Profil bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse erforderlich, Französischkenntnisse von Vorteil
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Excel, PowerPoint, Word)
  • Verbindliches, sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
  • Strukturierte, organisierte und selbständige Arbeitsweise

Wenn du Lust hast, HR nicht nur zu begleiten, sondern aktiv zu prägen – dann freuen wir uns auf dich!